(IPM) Analisis Capaian Pembangunan Manusia Kota Banjarmasin 2014

Indeks Pembangunan Manusia / Analisis Capaian Pembangunan Manusia Kota Banjarmasin 2014<br /> <br /> Sebagai salah satu dari dokumen resmi pemerintah, publikasi ini mempunyai peran penting dalam memantau capaian pembangunan manusia di Kota Banjarmasin, khususnya selama periode<br /> 2010 sampai dengan 2014. Sambutan hangat dan apresiasi yang sebesar-besarnya saya berikan kepada semua pihak yang telah berkontribusi atas penerbitan publikasi ini.<br /> <br /> Visi Kota Banjarmasin saat ini adalah, “Terwujudnya masyarakat Banjarmasin yang mandiri, harmonis, religius, beriman dan bertaqwa Tahun 2015.” Pada kata mandiri termaksud keinginan yang kuat bagi Pemerintah Kota Banjarmasin untuk mewujudkan kemandirian sumber daya manusia yang berkualitas, sehingga mempunyai integritas, kekuatan ekonomi dan sosial, pendidikan dan kesehatan, untuk mencapai kehidupan yang adil dan sejahtera bagi seluruh lapisan masyarakat.<br /> <br /> Guna mewujudkan visi tersebut diperlukan pemantauan hasil pembangunan yang komprehensif dan berkelanjutan. Agar manfaat dari publikasi ini dapat optimal, Saya berpesan kepada seluruh stake holder pemerintah Kota Banjarmasin khususnya di bidang pendidikan, kesehatan, dan perekonomian memperhatikan dengan seksama hasil-hasil pembangunan yang telah dicapai dan menjadikan acuan untuk penyusunan program- program strategis pembangunan manusia di Kota Banjarmasin<br /> <br /> Akhirnya Saya ucapkan terima kasih kepada tim penyusun publikasi Analisis Capaian Pembangunan Manusia Kota Banjarmasin Tahun 2014. Saya berharap kualitas penyajian publikasi terus ditingkatkan. Semoga laporan ini bermanfaat dan dapat menjadi dasar pijakan untuk mempercepat capaian pembangunan manusia Kota Banjarmasin.<br /> <div> <br /></div> <a href="https://drive.google.com/file/d/0B_CyWUlA9rUPV0NnMDBuWTFORkk/view" target="_blank">UNDUH / <i>DOWNLOAD</i></a><br /> <br /> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCog2HTnRf1kfGJV765Jh1YkU_1JwNc3zs4CQvMzBucLYmKaBF4z6Ans3hnerv-dZDROpCjFZZ6SONXzQItZuIbufIrW_vZPQqysvRb4wJvfQmkGdo-A4HvJqFRTCvLxAYg277UNC9Uo-j/s0/Analisis+Capaian+Pembangunan+Manusia+Kota+Banjarmasin+Tahun+2014_001.jpg" />

Bappeda Dokumentasi IPM (IPM) Analisis Capaian Pembangunan Manusia Kota Banjarmasin 2014

Indeks Pembangunan Manusia / Analisis Capaian Pembangunan Manusia Kota Banjarmasin 2014 Sebagai salah satu dari dokumen resmi pemerintah, ...

Baca selengkapnya »

Permendagri Nomor 68 Tahun 2015 Tentang Pakaian Dinas PNS

<a href="http://www.kemendagri.go.id/media/documents/2015/11/06/p/e/permen_no.68_th_2015.rtf" target="_blank">PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 68 TAHUN 2015</a> TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 60 TAHUN 2007 TENTANG PAKAIAN DINAS PEGAWAI NEGERI SIPIL Dl LlNGKUNGAN DEPARTEMEN DALAM NEGERI DAN PEMERINTAH DAERAH<br /> <br /> Beberapa ketentuan dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 60 Tahun 2007 Tentang Pakaian Dinas Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 53 Tahun 2009 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 60 Tahun 2007 tentang Pakaian Dinas Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah.<br /> <br /> Jenis Pakaian Dinas<br /> Pakaian Dinas di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota terdiri dari:<br /> a.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Pakaian Dinas Harian disingkat PDH, terdiri dari:<br />         1)<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>PDH Warna khaki;<br />         2)<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>PDH Kemeja putih, celana/rok hitam atau gelap;dan<br />         3)<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>PDH Batik/Tenun/Pakaian khas daerah<br /> b.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Pakaian Sipil Harian disingkat PSH;<br /> c.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Pakaian Sipil Resmi disingkat PSR;<br /> d.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Pakaian Sipil Lengkap disingkat PSL;<br /> e.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Pakaian Dinas Lapangan disingkat PDL;<br /> f.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Pakaian Dinas Harian disingkat PDH Camat dan Lurah; dan<br /> g.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Pakaian Dinas Upacara disingkat PDU Camat dan Lurah.<br /> <div> <br /></div> =====<br /> <a href="http://www.kemendagri.go.id/media/documents/2015/10/28/p/e/permen_no.68_th_2015_lampiran_i.rtf" target="_blank">Lampiran I.</a><br /> <a href="http://www.kemendagri.go.id/media/documents/2015/10/28/p/e/permen_no.68_th_2015_lampiran_ii.docx" target="_blank">Lampiran II.</a><br /> <div style="text-align: center;"> Jadwal Penggunaan Pakaian Dinas Pegawai Negeri Sipil</div> <div style="text-align: center;"> Di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah</div> <div style="text-align: center;"> <br /></div> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <colgroup><col></col> <col></col> <col></col> <col></col> </colgroup><tbody> <tr align="center" style="font-style: bold;"> <td><b>NO.</b></td> <td><b>HARI</b></td> <td><b>JENIS PAKAIAN</b></td> <td><b>KETERANGAN</b></td> </tr> <tr> <td>1. </td> <td>Senin </td> <td>LINMAS </td> <td></td> </tr> <tr> <td>2.</td> <td>Selasa dan Rabu </td> <td>PDH warna khaki</td> <td></td> </tr> <tr> <td>3. </td> <td>Kamis </td> <td>Baju putih</td> <td></td> </tr> <tr> <td>4.</td> <td>Jumat</td> <td>Batik/Tenun/Pakaian khas daerah</td> <td></td> </tr> <tr> <td>5. </td> <td>Hut Korpri dan Hari Besar Nasional </td> <td>Korpri</td> <td></td> </tr> <tr> <td>6.</td> <td>Pada Acara Resmi </td> <td>PSL dan/atau PSR</td> <td>Sesuai Ketentuan Acara </td> </tr> </tbody></table> <br /> =====<br /> <br /> LINMAS<br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUS6d7xLf7NLeqchmjyT50H16SoTxcEpUphLRwdnnEPx0OVolHxSMWt8cUhxTOrikasvh4NtgD00z2R0VKHBH8l7g1PxVbc8quLH7kw2l1oHnktyb-hKmIS6vYpbx17967f1X0XKIovIv7/s1600/PD-Linmas.jpg" /></div> <br /> PDH Khaki<br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9lYy6UCOK7TJqzZe8f73zK1Sbqv5_oLWuS18Y9uv0iszfeI6Na_gyXDTMVgicdjzFrKbUC4xnQwAd-38IbDsSrNixUARkzij8RAX6m1vYj52bz1YGOTW6uG-bda9rfmgKmhUysyej3cB-/s1600/PD-Harian-Khaki-Pria.jpg" /></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnsxUGgVJ8rrpHqiUZw74be4ryQDbZC41M0_I0xJ8rhyphenhyphenyEqxyu32P5FKkf9qfLU9lYA9kWgqhcBAgYoVTcWtZ4_PI9pORlaCNWhEK2P-CC26-1_st4TWLTvOWisxDIgjUY9sO7bYHSRKRk/s1600/PD-Harian-Khaki-Wanita.jpg" /></div> <br /> Putih Hitam<br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZ-V9AGl0dp0p-9aBKhsQKhcxClgsVJQgwXJ5ps3wzPFMPQM-TudOiuCc1UUBt85cTDp_PrU9pBoDBjWZORs8o_S1ys3teM4rHN3zabKMmb4fHwc1RyA_wl_hr0skWuzJJq_qbAySMSPGB/s1600/PD-Putih-Hitam.jpg" /></div> <br /> Jum'at Batik<br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_oZCkH8uFeMXrHpY-VFUp3Ang4xBNowwRfTO8D9aWZJuhKGeOKfAQakGrFS1dEAQnZqnf94XqpjGGjQrthJQOcfap1iLjaqrYqq4Hr1M4nRWFsBTT7f8FZVIzibtYPIfvP1SZyRPC5Xul/s1600/BATIK.jpg" /></div> <br /> Korpri Batik<br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhak1_4glEgfT5sUkE7Xd5WlXKu0AR7mzg0iJrb5cNNC1hQ9JruUUCaIRTMN4rg4QBIHfpcJAYssKBj5Q59Wf67ctyAx89LaWx6QI8fw84fKMBNTKsUgrCBO1X_JJ1waeKKD9Zaj0NmVIKE/s1600/PD-Batik-Korpri.jpg" /></div> <br /> Pakaian Sipil Lengkap<br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAfyat8W2_a8aLzT3lGjPPyd1QuLF5McyAcG6WhyWIZw4tN6XVfsZWv2vFCOCGY9aUVg3__g2S3bjV5C9f2LOLeKCoCBPs-YYmux7XFdsWyh2B4vTNceMIppwlHi4HWYu2pttWCwctYTD1/s1600/PSL-Pelantikan.jpg" /></div> <br /> @BerbagaiSumber

Informasi Pemerintah Peraturan Permendagri Nomor 68 Tahun 2015 Tentang Pakaian Dinas PNS

PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 68 TAHUN 2015 TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 60 ...

Baca selengkapnya »

Tata Urutan Perundang-undangan di Indonesia

<div> Tata perundang-undangan diatur dalam :</div> <ol> <li><b>Tap MPRS NO. XX/MPRS/1996</b> tentang Memorandum DPR-GR mengenai sumber tertib hukum Republik Indonesia dan tata urutan perundang-undangan Republik Indonesia.</li> </ol> <div> Urutannya yaitu :<br /> 1) UUD 1945;<br /> 2) Ketetapan MPR;<br /> 3) UU;<br /> 4) Peraturan Pemerintah;<br /> 5) Keputusan Presiden;<br /> 6) Peraturan Pelaksana yang terdiri dari : Peraturan Menteri dan Instruksi Menteri.<br /> Ketentuan dalam Tap MPR ini sudah tidak berlaku.<span id="more-150"></span></div> <ol start="2"> <li><b>Tap MPR No. III/MPR/2000</b> tentang Sumber Hukum dan Tata Urutan Peraturan Undang-Undang.</li> </ol> <div> Berdasarkan ketetapan MPR tersebut, tata urutan peraturan perundang-undangan RI yaitu :<br /> 1) UUD 1945;<br /> 2) Tap MPR;<br /> 3) UU;<br /> 4) Peraturan pemerintah pengganti UU;<br /> 5) PP;<br /> 6) Keppres;<br /> 7) Peraturan Daerah;<br /> Ketentuan dalam Tap MPR ini sudah tidak berlaku.</div> <ol start="3"> <li><b>Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004</b> tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan.</li> </ol> <div> Berdasarkan ketentuan ini, jenis dan hierarki Peraturan Perundang-undangan Republik Indonesia adalah sebagai berikut :<br /> 1) UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945;<br /> 2) UU/Perppu;<br /> 3) Peraturan Pemerintah;<br /> 4) Peraturan Presiden;<br /> 5) Peraturan Daerah.<br /> Ketentuan dalam Undang-Undang ini sudah tidak berlaku.</div> <ol start="4"> <li><a href="http://www.hukumonline.com/pusatdata/download/lt4e573e9e88db1/node/lt4e573e59d0487" target="_blank"><b>Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011</b></a> tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (<a href="http://www.hukumonline.com/pusatdata/download/lt4e6db81882169/node/lt4e573e59d0487" target="_blank"><b>Lampiran</b></a>).</li> </ol> <div> Berdasarkan ketentuan dalam Undang-Undang ini, jenis dan hierarki peraturan perundang-undangan Republik Indonesia adalah sebagai berikut :<br /> 1) UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945;<br /> 2) Ketetapan MPR;<br /> 3) UU/Perppu;<br /> 4) Peraturan Presiden;<br /> <b><span style="color: white;">0)</span><span style="color: red;"> Peraturan Menteri;</span></b><br /> 5) Peraturan Daerah Provinsi;<br /> 6) Peraturan Daerah Kabupaten/Kota.</div> <div> <br /> =====<br /> <b>Pertanyaan :</b><br /> <b><br /></b> Kedudukan Peraturan Menteri dalam Hierarki Peraturan Perundang-undangan<br /> Pasal 7 ayat (1) UU 12/2011 menyatakan bahwa jenis dan hierarki Peraturan Perundang-undangan terdiri atas: a. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; b. Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat; c. Undang-Undang/Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang; d. Peraturan Pemerintah; e. Peraturan Presiden; f. Peraturan Daerah Provinsi; dan g. Peraturan Daerah Kabupaten/Kota. Dengan demikian apakah Peraturan Menteri sudah tidak dapat dijadikan dasar hukum? Bagaimana sebenarnya kedudukan Peraturan Menteri setelah UU ini dikeluarkan, baik Peraturan Menteri yang dikeluarkan sebelum dan setelah Undang-Undang ini dikeluarkan?<br /> <br /> <b><a href="http://www.hukumonline.com/klinik/detail/lt5264d6b08c174/kedudukan-peraturan-menteri-dalam-hierarki-peraturan-perundang-undangan" target="_blank">Jawaban </a>:</b><br /> <br /> Peraturan menteri dalam Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (selanjutnya saya sebut sebagai UU No. 12/2011) tidak diatur dalam ketentuan Pasal ayat (1). Namun demikian, jenis peraturan tersebut keberadaannya diatur dalam Pasal 8 ayat (1) UU No. 12/2011, yang menegaskan:<br /> <br /> "Jenis Peraturan Perundang-undangan selain sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 ayat (1) mencakup <b>peraturan yang ditetapkan</b> oleh Majelis Permusyawaratan Rakyat, Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah, Mahkamah Agung, Mahkamah Konstitusi, Badan Pemeriksa Keuangan, Komisi Yudisial, Bank Indonesia, <b>Menteri</b>, badan, lembaga, atau komisi yang setingkat yang dibentuk dengan Undang-Undang atau Pemerintah atas perintah Undang-Undang, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi, Gubernur, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota, Bupati/Walikota, Kepala Desa atau yang setingkat." (<b>cetak tebal oleh penjawab</b>)<br /> <br /> Walaupun ketentuan di atas tidak menyebut secara tegas jenis peraturan perundang-undangan berupa "Peraturan Menteri", namun frase "…<b>peraturan yang ditetapkan oleh</b>… <b>menteri</b>…" di atas, mencerminkan keberadaan Peraturan Menteri sebagai salah satu jenis peraturan perundang-undangan. Dengan demikian, Peraturan Menteri setelah berlakunya UU No. 12/2011 tetap diakui keberadaannya.<br /> <br /> Persoalan selanjutnya, bagaimanakah kekuatan mengikat Peraturan Menteri tersebut? Pasal 8 ayat (2) UU No. 12/2011 menegaskan:<br /> <br /> "Peraturan Perundang-undangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) <b>diakui keberadaannya dan mempunyai kekuatan hukum mengikat</b> sepanjang <b>diperintahkan oleh Peraturan Perundang-undangan yang lebih tinggi </b>atau <b>dibentuk berdasarkan kewenangan.</b>" (<b>cetak tebal oleh penjawab</b>)<br /> <br /> Dari ketentuan di atas, terdapat dua syarat agar peraturan-peraturan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1) UU No. 12/2011 memiliki kekuatan mengikat sebagai peraturan perundang-undangan, yaitu:<br /> 1.    diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan yang lebih tinggi; atau<br /> 2.    dibentuk berdasarkan kewenangan.<br /> <br /> Dalam doktrin, hanya dikenal dua macam peraturan perundang-undangan dilihat dasar kewenangan pembentukannya, yaitu peraturan perundang-undangan yang dibentuk atas dasar:<br /> 1.    atribusi pembentukan peraturan perundang-undangan; dan<br /> 2.    delegasi pembentukan peraturan perundan-undangan<br /> <br /> A. Hamid S. Attamimmi (1990, hlm. 352), menegaskan Atribusi kewenangan perundang-undangan diartikan penciptaan wewenang (baru)oleh konstitusi/grondwet atau oleh pembentuk undang-undang (wetgever) yang diberikan kepada suatu organ negara, baik yang sudah ada maupun yang dibentuk baruuntuk itu.<br /> <br /> Sebagai contoh, peraturan perundang-undangan atribusian dalam UUD 1945, berupa Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perpu) dan Peraturan Daerah (Perda). Dalam UU No. 12/2011 juga dikenal satu jenis peraturan perundang-undangan atribusian di luar UUD 1945, yaitu Peraturan Presiden (Perpres), yang pada masa lalu dikenal sebagai Keputusan Presiden yang bersifat mengatur yang dasarnya adalah Pasal 4 ayat (1) UUD 1945.<br /> <br /> Sementara itu, delegasi dalam bidang perundang-undangan ialah pemindahan/ penyerahankewenangan untuk membentuk peraturan dari pemegang kewenangan asal yang memberdelegasi (delegans) kepada yang menerima delegasi (delegataris) dengan tanggungjawab pelaksanaan kewenangan tersebut pada delegataris sendiri, sedangkan tanggungjawab delegans terbatas sekali (A. Hamid S. Attamimmi: 1990, hlm. 347).<br /> <br /> Contohnya dari peraturan perundang-undangan delegasi, misalnya tergambar dalam Pasal 19 ayat (4) Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2006 tentang Kewarganegaraan, yang menegaskan bahwa: "Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara menyampaikan pernyataan untuk menjadi Warga Negara Indonesiasebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) diatur dengan <b>Peraturan Menteri.</b>"<br /> =====<br /> <br /> Definisi :</div> <ol> <li>Peraturan Perundang-undangan adalah peraturan tertulis yang memuat norma hukum yang mengikat secara umum dan dibentuk atau ditetapkan oleh lembaga negara atau pejabat yang berwenang melalui prosedur yang ditetapkan dalam Peraturan Perundang-undangan.</li> <li><b>UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945</b> adalah hukum dasar (konstitusi) yang tertulis yang merupakan peraturan negara tertinggi dalam tata urutan Peraturan Perundang-undangan nasional.</li> <li><b>Ketetapan MPR</b> merupakan putusan MPR yang ditetapkan dalam sidang MPR, yang terdiri dari 2 (dua) macam yaitu :Ketetapan yaitu putusan MPR yang mengikat baik ke dalam atau keluar majelis, Keputusan yaitu putusan MPR yang mengikat ke dalam majelis saja.</li> <li>Undang-Undang (<b>UU</b>) adalah Peraturan Perundang-undangan yang dibentuk oleh Dewan Perwakilan Rakyat dengan Persetujuan bersama Presiden.</li> <li>Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (<b>Perppu</b>) adalah Peraturan Perundang-undangan yang ditetapkan oleh Presiden dalam hal ihwal kegentingan yang memaksa, dengan ketentuan :Perppu diajukan ke DPR dalam persidangan berikut;DPR dapat menerima/menolak Perppu tanpa melakukan perubahan;Bila disetujui oleh DPR, Perrpu ditetapkan menjadi Undang-Undang;Bila ditolak oleh DPR, Perppu harus dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.</li> <li>Peraturan Pemerintah (<b>PP</b>) adalah Peraturan Perundang-undangan yang ditetapkan oleh Presiden untuk menjalankan Undang-Undang sebagaimana mestinya.</li> <li>Peraturan Presiden (<b>Perpres</b>) adalah Peraturan Perundang-undangan yang ditetapkan oleh Presiden untuk menjalankan perintah Peraturan Perundang-undangan yang lebih tinggi atau dalam menyelenggarakan kekuasaan pemerintahan.</li> <li>Peraturan Menteri (<b>Permen</b>) adalah Peraturan Perundang-undangan yang mengatur (regeling), mengikat umum, norma perundang-undangannya selalu bersifat umum, abstrak, dan berlaku terus-menerus ditetapkan oleh Menteri untuk menjalankan Peraturan Perundang-undangan yang lebih tinggi atau dibentuk berdasarkan kewenangan sebagaimana mestinya.</li> <li>Peraturan Daerah (<b>Perda</b>) Provinsi adalah Peraturan Perundang-undangan yang dibentuk oleh Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi dengan persetujuan Gubernur.</li> <li>Peraturan Daerah (<b>Perda</b>) Kabupaten/Kota adalah Peraturan Perundang-undangan yang dibentuk oleh Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota dengan persetujuan Bupati/Walikota.</li> <li>Peraturan Kepala Daerah (<b>Perkada</b>) adalah Peraturan Perundang-undangan yang dibentuk oleh Kepala Daerah Provinsi(<b>PerGub</b>)/Kabupaten(<b>PerBup</b>)/Kota(<b>PerWali</b>) untuk menjalankan perintah Peraturan Perundang-undangan yang lebih tinggi atau dalam menyelenggarakan kekuasaan pemerintahan daerah.</li> </ol> <div style="text-align: center;"> <img alt="peraturan+perundang-undangan+di+indonesia.jpg (400×291)" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8f70IVihrvHiGo_V7OaSDSEQuouBWTWFT-EmqxgfAAY0uQ7dguIRIic60LnqrlxlZo94Geg8YqrYWa85k5nSwQx5kY5x-LYx4ar62BxKNYAIECnLvqS0bFmzS2TVgnmymnqK6_Bgedkaj/s0/peraturan+perundang-undangan+di+indonesia.jpg" /></div> <div> <br /></div> <div> <a href="http://hukum.malangkota.go.id/tata-urutan-peraturan-perundang-undangan-di-indonesia/" target="_blank">Sumber</a> - Edited BAPPEDA (wz)</div>

Informasi Peraturan Tata Urutan Perundang-undangan di Indonesia

Tata perundang-undangan diatur dalam : Tap MPRS NO. XX/MPRS/1996 tentang Memorandum DPR-GR mengenai sumber tertib hukum Republik Indones...

Baca selengkapnya »

Prioritas Plafon Anggaran Sementara Perubahan (PPASP) 2015

Prioritas Plafon Anggaran Sementara Perubahan (PPASP) 2015

Dokumentasi Peraturan Prioritas Plafon Anggaran Sementara Perubahan (PPASP) 2015

Prioritas Plafon Anggaran Sementara Perubahan (PPASP) 2015

Baca selengkapnya »

Kebijakan Anggaran Perubahan APBD (KUPA) 2015

Kebijakan Anggaran Perubahan APBD (KUPA) 2015

Dokumentasi Peraturan Kebijakan Anggaran Perubahan APBD (KUPA) 2015

Kebijakan Anggaran Perubahan APBD (KUPA) 2015

Baca selengkapnya »

Dokumentasi Uji Publik Tingkat Kota RTPLP Kawasan Prioritas PLPBK Kota Banjarmasin

Bertempat di Aula Kayuh Baimbai Komplek Perkantoran Pemerintah Kota Banjarmasin<br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfjzKqP0WPLZOHNVi1tL2Q8SkWK1vjcHoc1QcmutqYhUusaa8Sd8_yNUULLwyR0D-SeixM_MBhVnLzscBXkMu9hB4mYJsBe02ym8Ujua2CCZxDtb7RCie1O840Q8uuEZgRWS53NwbkOD4-/s1600/WP_20150922_11_16_17_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfjzKqP0WPLZOHNVi1tL2Q8SkWK1vjcHoc1QcmutqYhUusaa8Sd8_yNUULLwyR0D-SeixM_MBhVnLzscBXkMu9hB4mYJsBe02ym8Ujua2CCZxDtb7RCie1O840Q8uuEZgRWS53NwbkOD4-/s1600/WP_20150922_11_16_17_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI4Hqq4lSuDe2RKsCnnUhHlXy2Ynth03CUGpWuxWp37Ae_CFHdTkrpyvdKNYP5yzTnvCSpEd_KAP69s9QhZ6kcX-XasdVbm2PalFPmg4qU4tqJ9ZFqTDRMZhruQEgU6ASw1kX6IRXT5WTG/s1600/WP_20150922_11_16_44_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI4Hqq4lSuDe2RKsCnnUhHlXy2Ynth03CUGpWuxWp37Ae_CFHdTkrpyvdKNYP5yzTnvCSpEd_KAP69s9QhZ6kcX-XasdVbm2PalFPmg4qU4tqJ9ZFqTDRMZhruQEgU6ASw1kX6IRXT5WTG/s1600/WP_20150922_11_16_44_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPT7xwycewOjMni2PgCT0fis0oB1vCGkXWAoqap0C9PuKvoKPMjGaSg1baRdd9worfqLZ2eU7l3Sn2y-phsuBJu5Oi31pBeFz33AClzz9vhE6uiz-lH_BaSXGqlR2I9cqbIeP2LqNZ-1zk/s1600/WP_20150922_11_17_03_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPT7xwycewOjMni2PgCT0fis0oB1vCGkXWAoqap0C9PuKvoKPMjGaSg1baRdd9worfqLZ2eU7l3Sn2y-phsuBJu5Oi31pBeFz33AClzz9vhE6uiz-lH_BaSXGqlR2I9cqbIeP2LqNZ-1zk/s1600/WP_20150922_11_17_03_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_g4gb3bTP4HxjFphuVTDl0EwHMLzJxa4jDNN50VYmkE4OagnGFVvBlP4B9uc38AznkZkxxxt0i0XT1QI0I_dUoWsaJRiHpV5ykcUqdWvt4fLq_9dKBRTPQScrhs-3i4_-EuYPQcEyEPTu/s1600/WP_20150922_11_17_41_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_g4gb3bTP4HxjFphuVTDl0EwHMLzJxa4jDNN50VYmkE4OagnGFVvBlP4B9uc38AznkZkxxxt0i0XT1QI0I_dUoWsaJRiHpV5ykcUqdWvt4fLq_9dKBRTPQScrhs-3i4_-EuYPQcEyEPTu/s1600/WP_20150922_11_17_41_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3a76syO92IsP8fIjhyJn7My6ed0BYCA-StogoaNCW3D5DKyEQERtk4HyhvrzummlOmnYEyG65Ej_ar4X7YGDidrPZUGcLw42K8lJKtXCxsYu0tmjhS2vFrLfzLvvBvX662TEquiB6Bu5K/s1600/WP_20150922_11_17_51_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3a76syO92IsP8fIjhyJn7My6ed0BYCA-StogoaNCW3D5DKyEQERtk4HyhvrzummlOmnYEyG65Ej_ar4X7YGDidrPZUGcLw42K8lJKtXCxsYu0tmjhS2vFrLfzLvvBvX662TEquiB6Bu5K/s1600/WP_20150922_11_17_51_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTNA0VglnNS8dBosc-rhEUvMJ7wSSLVaYAKv05g22yla-GzRcSUKevJXN9ArOnreMk_TojRabKe9kS_YhUDd1XURZ8JxPIbUoM6M0yQsE6lOS-KRRuyWk7IUEjGB9UXGkCtT9jBhY2wwit/s1600/WP_20150922_11_18_01_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTNA0VglnNS8dBosc-rhEUvMJ7wSSLVaYAKv05g22yla-GzRcSUKevJXN9ArOnreMk_TojRabKe9kS_YhUDd1XURZ8JxPIbUoM6M0yQsE6lOS-KRRuyWk7IUEjGB9UXGkCtT9jBhY2wwit/s1600/WP_20150922_11_18_01_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLSS6f435LqIqAUmOXLF_-KuHoSCWcHWScuHj6GYx5tRXosZwXvidk4Wf3LN7Bb3hKeDVg-CCrJ1GH5Dr4158KGCQK424cyUMZUvuheA5bPe-beMIxBrdf4TPUmWBNWxXHYwIZm9p6l6D5/s1600/WP_20150922_11_21_17_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLSS6f435LqIqAUmOXLF_-KuHoSCWcHWScuHj6GYx5tRXosZwXvidk4Wf3LN7Bb3hKeDVg-CCrJ1GH5Dr4158KGCQK424cyUMZUvuheA5bPe-beMIxBrdf4TPUmWBNWxXHYwIZm9p6l6D5/s1600/WP_20150922_11_21_17_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheIsBshCMfIaVvdGBNIk081OEWH-OHu8Zg0lV2__Nt6uHOzCS-kQYlkvjTpkKT9NADO24Kw-p8xvJBX9T-sx0AUNRFyGSZs8rfcF23asBC4bo3g5gE4-umxyURkW-k05xGygUouzHuWQaj/s1600/WP_20150922_11_21_29_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheIsBshCMfIaVvdGBNIk081OEWH-OHu8Zg0lV2__Nt6uHOzCS-kQYlkvjTpkKT9NADO24Kw-p8xvJBX9T-sx0AUNRFyGSZs8rfcF23asBC4bo3g5gE4-umxyURkW-k05xGygUouzHuWQaj/s1600/WP_20150922_11_21_29_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi22Mn4Pa2dRCAXjMY5UZ4-yF0GyrBJOY3aoFyJN0dDQvy2zKD56frAc4bV1BNAT6A_jKC08g7PIPU4o4gvbJO2rUB8bhKLVxWj4KIEwPYlggdOHtQWvxhihrEM7frHmQ2ckRh71y_PUk8K/s1600/WP_20150922_11_21_59_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi22Mn4Pa2dRCAXjMY5UZ4-yF0GyrBJOY3aoFyJN0dDQvy2zKD56frAc4bV1BNAT6A_jKC08g7PIPU4o4gvbJO2rUB8bhKLVxWj4KIEwPYlggdOHtQWvxhihrEM7frHmQ2ckRh71y_PUk8K/s1600/WP_20150922_11_21_59_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-3LMR7bsgGdZPdk4eKVuw7Aa1CpiTtUMg8LKo6G8mVvh_D1lwrmh-y43TORxywa1pTcFZ-cC91Z1Xmg76VmTFfnY3FdzoSXKD-UOX6a8yx4W7VLo208KQBNGgo4LZLLQdTGrqbXRFXUig/s1600/WP_20150922_11_22_21_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-3LMR7bsgGdZPdk4eKVuw7Aa1CpiTtUMg8LKo6G8mVvh_D1lwrmh-y43TORxywa1pTcFZ-cC91Z1Xmg76VmTFfnY3FdzoSXKD-UOX6a8yx4W7VLo208KQBNGgo4LZLLQdTGrqbXRFXUig/s1600/WP_20150922_11_22_21_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDeYtQ6h6OPs5dBa7hWqkjKtVFo8Wg3J1ExD2dWB1MGC08nbyq-OKQ96I908aAestYjFdb3MudZC1OgZjcmLSSs3q79edYnkrRN4Q_4cY016KTffNQoTDyfKW1obu8Rz0Ph2wlTa6gxX6q/s1600/WP_20150922_11_22_55_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDeYtQ6h6OPs5dBa7hWqkjKtVFo8Wg3J1ExD2dWB1MGC08nbyq-OKQ96I908aAestYjFdb3MudZC1OgZjcmLSSs3q79edYnkrRN4Q_4cY016KTffNQoTDyfKW1obu8Rz0Ph2wlTa6gxX6q/s1600/WP_20150922_11_22_55_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLJhn_IHWhyioRLS7UFDOInEqg_RxZ3ZkyxJGsNxZTuXk6N0gcJ4Fbu-cfWusOJgZHol3h3UbWNCuTbjCEr5G-bzFs2wHtzWCMa0XU7XI6XXbfMgJT7Z9LMjlIpuNc7es01Cq2hLNXemF6/s1600/WP_20150922_11_23_34_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLJhn_IHWhyioRLS7UFDOInEqg_RxZ3ZkyxJGsNxZTuXk6N0gcJ4Fbu-cfWusOJgZHol3h3UbWNCuTbjCEr5G-bzFs2wHtzWCMa0XU7XI6XXbfMgJT7Z9LMjlIpuNc7es01Cq2hLNXemF6/s1600/WP_20150922_11_23_34_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNdTDDlR31IMK3Ws7C3lCTF1GgQTSawK3i1cZakmeb4bQQ0ZmNaXUTgo-my3ACT6i7WOIv4FIwC2mtyND3KUJ7guL59UNHHpLGiSYzMFSddhiEcWUUlk5JT-RuW3jb1ffujcMrUophSwab/s1600/WP_20150922_11_24_53_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNdTDDlR31IMK3Ws7C3lCTF1GgQTSawK3i1cZakmeb4bQQ0ZmNaXUTgo-my3ACT6i7WOIv4FIwC2mtyND3KUJ7guL59UNHHpLGiSYzMFSddhiEcWUUlk5JT-RuW3jb1ffujcMrUophSwab/s1600/WP_20150922_11_24_53_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhY5uGL2p5p64RmUvUsUrorEQGEsjkWJOr64xRvJFuRMbwSQeE8Y-ZRqX5HnTHQ116sD_UDzCou6ojJs0WAB2OqtqGLY8W8s2EgjnQczNwMSgrP1nJfCpk5kKbQor89NEKK0Eiz3z8_ulPn/s1600/WP_20150922_11_25_28_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhY5uGL2p5p64RmUvUsUrorEQGEsjkWJOr64xRvJFuRMbwSQeE8Y-ZRqX5HnTHQ116sD_UDzCou6ojJs0WAB2OqtqGLY8W8s2EgjnQczNwMSgrP1nJfCpk5kKbQor89NEKK0Eiz3z8_ulPn/s1600/WP_20150922_11_25_28_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihKXSFHKzFGWJRS23OeQTIDER0P6tzy9xfOCV4Zz4suLgBNLqEGosF-ZM-re9VVV8Tf9fxU_q66a6ERO4yAEa9bF1T3Adnr_8CHt3ubK52VmutrRxa6gMzhi2sAVTCpGTQxJ6fMqQ865LB/s1600/WP_20150922_11_39_18_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihKXSFHKzFGWJRS23OeQTIDER0P6tzy9xfOCV4Zz4suLgBNLqEGosF-ZM-re9VVV8Tf9fxU_q66a6ERO4yAEa9bF1T3Adnr_8CHt3ubK52VmutrRxa6gMzhi2sAVTCpGTQxJ6fMqQ865LB/s1600/WP_20150922_11_39_18_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1ivJV71FVPy1gO14xLXtYeJJg4fFxx5-gaWyVaT6dqskmMe9hIvy00pcE_qpYrhCGk_dDt2V7L7B_KzbBeZNSyTfm8FxyirgCu32yC_Wii_c0rqtS6dgzb6wJAd9Q1yiqiS3B_OvoApzV/s1600/WP_20150922_11_40_06_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1ivJV71FVPy1gO14xLXtYeJJg4fFxx5-gaWyVaT6dqskmMe9hIvy00pcE_qpYrhCGk_dDt2V7L7B_KzbBeZNSyTfm8FxyirgCu32yC_Wii_c0rqtS6dgzb6wJAd9Q1yiqiS3B_OvoApzV/s1600/WP_20150922_11_40_06_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQKzCeJveE3BNg037pAhFPZeQ-k6NdG7vj_UWTwwmfsZnKmeJm_AuFSxbitGK_x6_6YNhLg4mpQiY6iA84QHcblC8Lh0HiOCQ1dkZ-hwTCZ-vel-txbifJ8-Sw0FPyciEfPJxPfgQiKgrV/s1600/WP_20150922_11_40_40_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQKzCeJveE3BNg037pAhFPZeQ-k6NdG7vj_UWTwwmfsZnKmeJm_AuFSxbitGK_x6_6YNhLg4mpQiY6iA84QHcblC8Lh0HiOCQ1dkZ-hwTCZ-vel-txbifJ8-Sw0FPyciEfPJxPfgQiKgrV/s1600/WP_20150922_11_40_40_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy8eTg2tL_7Cgjl3QSWatfha8NzKzmrCskyjgCXMJ0CBvGvZg6RsUNaTVhxUywh3R-7eEuZu-d7L6AbOcd0uMxv4JCaCi8vkt1u1rRsHFKOMhztYDLUo_fFdvZ58MWqeoLK_GAoqxEDglc/s1600/WP_20150922_11_42_09_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy8eTg2tL_7Cgjl3QSWatfha8NzKzmrCskyjgCXMJ0CBvGvZg6RsUNaTVhxUywh3R-7eEuZu-d7L6AbOcd0uMxv4JCaCi8vkt1u1rRsHFKOMhztYDLUo_fFdvZ58MWqeoLK_GAoqxEDglc/s1600/WP_20150922_11_42_09_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmO0_gCg4RN-1E8-2y50kqH1IkzWkISSGfjqp8QDKq2nQVQ_OFQ4kcF6R3OdoO_ox65L6NYcSE4L23HjSXFWgq8tnB5avzeMbtFek13B97pMzYkj2Y1pLQBAMI34Wrl7WlPd0J_0YuCRrB/s1600/WP_20150922_11_46_10_Pro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmO0_gCg4RN-1E8-2y50kqH1IkzWkISSGfjqp8QDKq2nQVQ_OFQ4kcF6R3OdoO_ox65L6NYcSE4L23HjSXFWgq8tnB5avzeMbtFek13B97pMzYkj2Y1pLQBAMI34Wrl7WlPd0J_0YuCRrB/s1600/WP_20150922_11_46_10_Pro.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsxNQupdJW-xnYmtekMPl5-YxJcEUCDquPx_Mxj6N0OOz2nSCmXuKnn-JmWosqVYOvfLHtyeJC-KYHXkbLBI_eRf6Jppj-tloqykTFizhl_4poxHDuSeGhHGPtPAm9deHtdknp23VWWndo/s1600/20150922112752.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsxNQupdJW-xnYmtekMPl5-YxJcEUCDquPx_Mxj6N0OOz2nSCmXuKnn-JmWosqVYOvfLHtyeJC-KYHXkbLBI_eRf6Jppj-tloqykTFizhl_4poxHDuSeGhHGPtPAm9deHtdknp23VWWndo/s1600/20150922112752.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEii7NSbGcl_OQGGeyiCxQXM95Zqs5_s7vllFUQkyYlMY4wgcbv87zruD02qc8xyDjz2SXi8DHFY-08umsBrRn3V8qqCYhG6evr9IWmIhEosbQYMgXhw4RdSSmRBfT2kD2jnoLtfeLZRrJ3N/s1600/20150922112858.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEii7NSbGcl_OQGGeyiCxQXM95Zqs5_s7vllFUQkyYlMY4wgcbv87zruD02qc8xyDjz2SXi8DHFY-08umsBrRn3V8qqCYhG6evr9IWmIhEosbQYMgXhw4RdSSmRBfT2kD2jnoLtfeLZRrJ3N/s1600/20150922112858.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAG1qClL_QgOFRwUp544x9-iUZN7WlhhSWegIxj4RENwsO0KLqjUcbVoaMQ8KBpl3v86n0fRj82E2cikyM2eDlPtoJkYubLtJ98Vhc7Xi_6w4DAbUuVIpbBAHiVmRBkyfksT4lo6Jvvr53/s1600/20150922113130.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAG1qClL_QgOFRwUp544x9-iUZN7WlhhSWegIxj4RENwsO0KLqjUcbVoaMQ8KBpl3v86n0fRj82E2cikyM2eDlPtoJkYubLtJ98Vhc7Xi_6w4DAbUuVIpbBAHiVmRBkyfksT4lo6Jvvr53/s1600/20150922113130.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8L5kvsPC8h0r9ZaUtixeip6ywKIR59NSrHhSk9dwhQI2BEJ2GmmPL7n8ZAzTAoq_cVy1rTXTsAM5-3IuK0Pwy-VJ5bVS-CZXNbgN3HVO-T8Ck35E4QUX0jesynrq9qiem20mz_KdU0tVt/s1600/20150922113339.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8L5kvsPC8h0r9ZaUtixeip6ywKIR59NSrHhSk9dwhQI2BEJ2GmmPL7n8ZAzTAoq_cVy1rTXTsAM5-3IuK0Pwy-VJ5bVS-CZXNbgN3HVO-T8Ck35E4QUX0jesynrq9qiem20mz_KdU0tVt/s1600/20150922113339.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpo8ngvPN0qSLLbugK59cJhswcot78eeWYHsrlXkVdeNHEBkhlwpP-l3mf1euXmPJtJzxZ4ENA_zL7yK2UB5AFatk11bgFjtgs8dG5zghrqKj5kMmWVxkrIppOpB7u5E32BwZhHnsUHx1A/s1600/IMG-20150922-WA0009.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpo8ngvPN0qSLLbugK59cJhswcot78eeWYHsrlXkVdeNHEBkhlwpP-l3mf1euXmPJtJzxZ4ENA_zL7yK2UB5AFatk11bgFjtgs8dG5zghrqKj5kMmWVxkrIppOpB7u5E32BwZhHnsUHx1A/s1600/IMG-20150922-WA0009.jpg" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYvx8j5Yc4mnLLDS8BoTefBKVAtWtEx2kkjATkz4XDvb0vF0_5SQH67zCn_iPc5eyqLPgqCm-fXiU_2Kzuw8u4VFEZGahQVUE_AZ8PZGLkThL-lufV-A4Qu9B9-jqB4VVG21WaPvHWyhyphenhyphenE/s1600/IMG-20150922-WA0013.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYvx8j5Yc4mnLLDS8BoTefBKVAtWtEx2kkjATkz4XDvb0vF0_5SQH67zCn_iPc5eyqLPgqCm-fXiU_2Kzuw8u4VFEZGahQVUE_AZ8PZGLkThL-lufV-A4Qu9B9-jqB4VVG21WaPvHWyhyphenhyphenE/s1600/IMG-20150922-WA0013.jpg" /></a></div> <br />

Bappeda Dokumentasi Dokumentasi Uji Publik Tingkat Kota RTPLP Kawasan Prioritas PLPBK Kota Banjarmasin

Bertempat di Aula Kayuh Baimbai Komplek Perkantoran Pemerintah Kota Banjarmasin ...

Baca selengkapnya »

Sayembara (Penjaringan Gagasan Publik) Desain Fasilitas Pejalan Kaki Pada Kota Hijau

<div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMNAO8vDogr__-AlHSiQtmbckjUwHotJBN2fpU6T9xuJbiUH2t6I3KWaHrmR5nJlzjg04jy8YBsTanU40xWcOHuiNQQojMcMQgK4ttXNO9fPRk-f80gyPql-my5Ggd5brtEgY_wkXB6Y5n/s0/Logo-PU.png" /></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihejPuAw4snujeUL-pwyurGsSKR4MZQt8hVd6F2S-76f2ACrWvWlJ0kvD-Z8Yf2gInmjc4ePg8-i0Tsm7dWSAo9cByR8NZdvJvy2GQrkp9JcxLfIIU-yOy18qEYBwV_ZsxWXTfLKrN9Vmu/s0/Lambang_Kota_Banjarmasin.gif" /></div> <br /> Diselenggarakan oleh Puslitbang Jalan dan Jembatan Badan Litbang Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Bekerjasama dengan Bidang Penghargaan Dan Sayembara Arsitektur Ikatan Arsitek Indonesia (IAI) <br /> <br /> <b>Latar Belakang</b><br /> Program Pengembangan Kota Hijau (P2KH) diluncurkan oleh Kementerian Pekerjaan Umum pada tahun 2011. Untuk mendukung P2KH pada atribut Green Transportation, Puslitbang Jalan dan Jembatan  telah<br /> menyusun Kriteria Perencanaan Fasilitas Pejalan Kaki pada Kota Hijau.<br /> <br /> Melalui sayembara akan dilakukan penjaringan gagasan publik guna mengembangkan kosep desain dan kriteria secara cerdas, inovatif, dan realistis.<br /> <br /> Kegiatan ini akan mendorong publik untuk menyampaikan desain fasilitas pejalan kaki yang kreatif dengan memperhatikan komponen: penyediaan infrastruktur, aksesibilitas, konektivitas , attractiveness, kenyamanan, kesetaraan, keselamatan, dan keamanan pejalan kaki.<br /> <br /> <b>Maksud dan Tujuan </b><br /> <ul> <li>Maksud kegiatan ini adalah untuk mengembangkan konsep dan kriteria perencanaan fasilitas pejalan kaki yang mendukung implementasi P2KH.</li> <li>Tujuan dari kegiatan sayembara ini adalah menerapkan dan mengembangan unsur-unsur pada perencanaan fasilitas pejalan kaki dalam suatu konsep desain secara partisipatif</li> </ul> <br /> <b>Peserta</b><br /> Terbuka secara umum baik individu maupun kelompok dari semua unsur: akademisi, mahasiswa, pelajar, asosiasi, pemerintah, swasta, BUMN, dan masyarakat umum.<br /> <br /> <b>Jadwal Sayembara</b><br /> Berikut adalah jadwal kegiatan sayembara:<br /> <ul> <li>25  Agustus 2015 Pengumuman sayembara</li> <li>25 Agustus – 16 Oktober 2015 Pendaftaran dan Pengunduhan Dokumen Sayembara</li> <li>14 September 2015 Pemberian Penjelasan/Aanwijzing</li> <li>17 Oktoberi 2015 Batas Pemasukan Karya</li> <li>18 Oktober – 21 Oktober 2015 Evaluasi Karya dan Persyaratan Administrasi</li> <li>22 Oktober – 23 Oktober  2015 Penjurian Utama</li> <li>25 Oktober 2015 Pengumuman Hasil Penjurian Sayembara</li> <li>28 Oktober 2015 Rapat dengan Pemenang Utama</li> <li>3 Desember 2015 Penyerahan Penghargaan Pemenang bertepatan dengan Harbak PU</li> </ul> <br /> <b>Pendaftaran</b><br /> Peserta tidak dikenakan biaya pendaftaran<br /> Pendaftaran dilakukan melalui website IAI www.iai.or.id fanpage IAI "Bidang Sayembara IAI" email : penghargaaniai@gmail.com<br /> Saat pendaftaran seluruh peserta dapat mengunduh dokumen pendukung yang digunakan untuk membuat konsep desain<br /> <br /> <b>Hadiah</b><br /> <ul> <li>Hadiah Pertama : Rp.75.000.000,-</li> <li>Hadiah Kedua : Rp.50.000.000,-</li> <li>Hadiah Ketiga : Rp.25.000.000,-</li> </ul> <br /> <br /> <b>Susunan Dewan Juri</b><br /> <ol> <li>Ir. Agus Bari Sailendra, M.Sc (Ahli Teknik Lalu Lintas dan Lingkungan Jalan)</li> <li>Dr. Ir. I. F. Poernomosidhi Poerwo, M.Sc, MCIT, MIHT   (Ahli Transportasi dan Planologi)</li> <li>Prof. Dr. Ir. M. Danisworo, M.Arch., MUP. (Ahli Arsitektur dan Urban Desain)</li> <li>Prof. Dr. Ir. Sandi Siregar, MAE.  (Ahli Arsitektur dan Urban Desain)</li> <li>Dr. Ir. Denny Zulkaidi, MUP. (Ahli Tata Kota)</li> </ol> <br /> <br /> <b>Kontak</b><br /> Ikatan Arsitek Indonesia<br /> Tlpn : (021-5304715)<br /> Website IAI www.iai.or.id<br /> Fanpage IAI "<a href="https://www.facebook.com/sayembaraiainasional" target="_blank">Bidang Sayembara IAI</a>"<br /> Email : penghargaaniai@gmail.com<br /> dan<br /> Puslitbang Jalan dan Jembatan<br /> Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat<br /> Puslitbang Jalan dan Jembatan Kementerian PUPR (www.pusjatan.pu.go.id)<br /> Natalia Tanan (natalia.tanan@pusjatan.pu.go.id)<br /> Laksmi Darmoyono (laksmi.darmoyono@gmail.com)<br /> <br /> <a href="http://www.iai.or.id/sayembara/daftar-sayembara/sayembara-%28penjaringan-gagasan-publik%29-desain-fasilitas-pejalan-kaki-pada-kota-hijau" target="_blank">SUMBER</a> - Dari: 25-08-2015 - hingga: 03-12-2015<br /> <br /> <b>Dokumen</b><br /> <a href="https://www.dropbox.com/sh/el29lfn5ryxyxki/AAC3x6LJzy5FsDT_y3NHa3Ula?dl=0" target="_blank">DOWNLOAD</a><br /> <br /> <img alt="11952818_397885167068897_5985595429568354071_o.jpg (480×678)" src="https://fbcdn-photos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xfl1/t31.0-0/p480x480/11952818_397885167068897_5985595429568354071_o.jpg" />

Pemerintah Sayembara (Penjaringan Gagasan Publik) Desain Fasilitas Pejalan Kaki Pada Kota Hijau

Diselenggarakan oleh Puslitbang Jalan dan Jembatan Badan Litbang Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Bekerjasama dengan Bi...

Baca selengkapnya »

e-PUPNS (Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil) Dimulai Hari Ini 1 September 2015

<a href="https://epupns.bkn.go.id/" target="_blank">e-PUPNS</a> (Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil) Tahun 2015<br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7EonDRPrgPGJy6MAhPB07shNDAHMTHKj_7MFpfefDOiayeMUeoMhbvmXJjpxdnC36vzSsIJxKXFO7rPnjtHnG-L7RpBflw0hOOIEMXzO9zmnMlEGAjLULCtYpmdp8sdtISeT5Jv5pOce1/s0/PUPNS-LOGO.png" /></div> Sehubungan akan dilaksanakan <a href="https://epupns.bkn.go.id/" target="_blank">e-PUPNS</a> mulai bulan <b>September s/d Nopember 2015</b> pada kesempatan ini kami sampaikan bahwa untuk mempermudah dalam melaksanakan kegiatan tersebut bersama ini kami sarankan untuk terlebih dahulu mengunjungi situs <a href="http://pupns.bkn.go.id/" target="_blank">http://pupns.bkn.go.id/</a><br /> <br /> Untuk mengurangi kesalahan dalam pengentrian data PUPNS kami sarankan sebaiknya terlebih dahulu melakukan pengisian data secara manual/ditulis dengan menggunakan pensil/ballpoint.<br /> <br /> Sebagai penjelasan dasar, ada baiknya anda membaca berbagai pertanyaan (beserta jawabannya) yang relatif sering ditanyakan pada situs <a href="https://epupns.bkn.go.id/faq" target="_blank">https://epupns.bkn.go.id/faq</a><br /> <br /> Pada awal pendaftaran, silakan anda kunjungi <a href="https://epupns.bkn.go.id/registrasi" target="_blank">https://epupns.bkn.go.id/registrasi</a>.<br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiK7137SjiKZuNqAXF9HDTkAfB8B5TmcKEXZ_P2NOpt8MQXdtARpVESQvklLQpsZ3eUshTAWkONavmOvPjZT7QP5_4ByRJVa79bCx0EVGAaxL8ljbCm5_58tJWia9UPTndCDArN4vjN11Mo/s0/Registrasi-e-PUPNS.png" /></div> <br /> Bila anda sudah mendaftar dan menyerahkan bukti registrasi kepada Verifikator PUPNS pada instansi anda, silahkan cek status pendaftaran anda di <a href="https://epupns.bkn.go.id/cek-status" target="_blank">https://epupns.bkn.go.id/cek-status</a>. Kemudian apabila anda telah terdaftar (terverifikasi), maka anda bisa mengakses/masuk situs e-PUPNS di <a href="https://epupns.bkn.go.id/login" target="_blank">https://epupns.bkn.go.id/login</a>.<br /> <br /> Untuk lebih jelasnya, silakan anda <a href="http://www.bkn.go.id/wp-content/uploads/2015/08/buku-petunjuk-epupns-user.pdf" target="_blank">download Buku Petunjuk Teknis PUPNS disini</a>.<br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQJoWf_utvNFi72RSLTOt46b8BDv88fbN-ecKk7zmuwzQmOcEne6a7C0NZhsWYE3FkrpoDc4BTvDhvNhtxECPgj4gEpjvhyphenhyphen6qLe9IrzkAH5ZWEmPXbsjkGcEq-SH-LuAnqMe2EtLE0itMp/s0/ALUR-PUPNS.jpg" /></div> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9vzggmiwkNCFTnvu4gGybYSGTSnW6GxmkluwelGWdxkFOVPVKLrW-58YtGn8PExq74__CvP02OdhuFznkw4vHgnDXnhiFa9r456ca8WEMSM3CryKOpRcOyXW8OPcwczwdP7ScvYky6MWw/s0/Brosur-e-PUPNS.png" /></div> <br /> <img alt="desain_pupns2.jpg (622×425)" src="http://pupns.bkn.go.id/images/desain_pupns2.jpg" /><br /> <img alt="desain_pupns.jpg (622×425)" src="http://pupns.bkn.go.id/images/desain_pupns.jpg" /><br /> <br /> Terima kasih. Sukses selalu.

Informasi Pemerintah e-PUPNS (Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil) Dimulai Hari Ini 1 September 2015

e-PUPNS (Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil) Tahun 2015 Sehubungan akan dilaksanakan e-PUPNS mulai bulan September s/d Nopember 2015 ...

Baca selengkapnya »

Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) 2016

Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) 2016

Dokumentasi Peraturan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) 2016

Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) 2016

Baca selengkapnya »

Kebijakan Umum APBD (KUA) 2016

Kebijakan Umum APBD (KUA) 2016

Dokumentasi Peraturan Kebijakan Umum APBD (KUA) 2016

Kebijakan Umum APBD (KUA) 2016

Baca selengkapnya »

(BDA) Data Pembangunan Kota Banjarmasin Tahun 2015

Banjarmasin Dalam Angka / Data Pembangunan Kota Banjarmasin Tahun 2015<br /> <br /> Publikasi ini diterbitkan dalam upaya memenuhi kebutuhan bagi konsumen data dan salah satu dokumentasi gerak pembangunan Kota Banjarmasin. Publikasi ini merupakan rangkuman program pembangunan dan hasil-hasilnya yang dilaksanakan baik oleh Pemerintah Daerah, maupun pihak swasta selama tahun 2014 dan diterbitkan pada tahun 2015. Data-data yang disajikan dalam publikasi ini dibuat dalam bentuk angka dan tabulasi, grafik dan diagram, infografis serta sedikit narasi. Data- data dalam publikasi ini dapat digunakan sebagai bahan monitoring dan evaluasi, perencanaan dan penentuan prioritas dalam upaya melaksanakan pembangunan pada masa mendatang.<br /> <br /> Penyusunan publikasi Data Pembangunan Kota Banjarmasin Tahun 2015 ini dimulai dengan kegiatan pengumpulan data, pengolahan, sampai penyajian dalam bentuk publikasi. Dalam tiap tahap rangkaian kegiatan telah diupayakan kelengkapan dan kesempurnaannya, namun masih terasa belum dapat memenuhi kebutuhan seluruh konsumen data, terutama dari segi waktu penerbitan publikasi ini. Time lag yang cukup panjang tersebut terkait erat dengan ketersediaan data, validasi dan sinkronisasi dalam pengolahannya. Oleh karena itu kami mengharapkan saran dan kritik yang konstruktif dari berbagai pihak untuk perbaikan dan penyempurnaan publikasi ini di masa mendatang.<br /> <br /> Publikasi ini diterbitkan oleh Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Banjarmasin. Atas dukungan Dinas/Instansi pemerintah serta swasta yang ada di wilayah Kota Banjarmasin, kami ucapkan banyak terima kasih.<br /> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO1ZIOJZ44tuy6XIMElAogVJWQxyTscTm7GlsjhoycyqRhbsE7uK-jyg8nhAYktfDY0SrBpuc7FpJ3_kcMsoyczJTwMP8RcsSc-ijSyBxk79cz2WludG73DuZvVotxa9tR7zjQDgJx4lb0/s1600/Data+Pembangunan+Kota+Banjarmasin+Tahun+2015_001.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO1ZIOJZ44tuy6XIMElAogVJWQxyTscTm7GlsjhoycyqRhbsE7uK-jyg8nhAYktfDY0SrBpuc7FpJ3_kcMsoyczJTwMP8RcsSc-ijSyBxk79cz2WludG73DuZvVotxa9tR7zjQDgJx4lb0/s1600/Data+Pembangunan+Kota+Banjarmasin+Tahun+2015_001.png" /></a></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://drive.google.com/file/d/0B6bFhFdtG1zgdzNhVWhaU2dXbE0/view?usp=sharing" target="_blank">DOWNLOAD</a></div>

Dalam Angka Dokumentasi (BDA) Data Pembangunan Kota Banjarmasin Tahun 2015

Banjarmasin Dalam Angka / Data Pembangunan Kota Banjarmasin Tahun 2015 Publikasi ini diterbitkan dalam upaya memenuhi kebutuhan bagi konsu...

Baca selengkapnya »

Analisis Inflasi Dan Variabel Makro Ekonomi Kota Banjarmasin Tahun 2014

”Analisis Inflasi Dan Variabel Makro Ekonomi Kota Banjarmasin Tahun 2014”, yang menggambarkan perkembangan IHK dan laju inflasi serta indikator ekonomi makro Kota Banjarmasin, seperti statistik harga, keuangan pemerintah daerah, perbankan dan moneter, ekspor impor, pertumbuhan ekonomi, statistik tanaman pangan, statistik perhotelan, kemiskinan, dan ketenagakerjaan.<br /> <br /> Besar harapan kami buku ini dapat digunakan untuk membantu semua instansi baik pemerintah maupun swasta yang memerlukan data yang up to date bagi kemajuan usahanya dan kemajuan masyarakat kota Banjarmasin.<br /> <br /> Akhirnya saya ucapkan terima kasih kepada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA)Kota Banjarmasin yang telah bekerjasama dengan Badan Pusat Statistik Kota Banjarmasin dan pihak terkait lainnya sehingga publikasi ini diterbitkan, semoga publikasi ini dapat mendatangkan manfaat bagi kita semua dalam merencanakan pembangunan.<br /> <div> <br /></div> <a href="https://drive.google.com/file/d/0B_CyWUlA9rUPVTZzQnNianZkVG8/view" target="_blank">UNDUH / <i>DOWNLOAD</i></a><br /> <br /> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiq3ouPSnHYz1cJKkfzgtywY1hjtB8kEtIrN1AYwRSDBO9GkXD_I3s1tQU_laYNfoN1o98afqr2SuG8YL41cUbQavLiyFdOYGq1FHQqP9YYg1EZpbV5S7g6GnfAfsyMbty2sJL9B4PRPoOz/s0/Analisis+Inflasi+Dan+Variabel+Makro+Ekonomi+Banjarmasin+2014_001.jpg" />

Bappeda Dokumentasi Indikator Ekonomi Analisis Inflasi Dan Variabel Makro Ekonomi Kota Banjarmasin Tahun 2014

”Analisis Inflasi Dan Variabel Makro Ekonomi Kota Banjarmasin Tahun 2014”, yang menggambarkan perkembangan IHK dan laju inflasi serta indika...

Baca selengkapnya »

Kinerja Perekonomian Kota Banjarmasin 2012-2014 dan Perkitaan Tahun 2015 / PDRB

Kinerja Perekonomian Kota Banjarmasin 2012-2014 dan Perkitaan Tahun 2015 / PDRB<br /> <br /> Publikasi Kinerja Perekonomian Kota Banjarmasin tahun 2012-2014 dan Perkiraan 2015 yang  merupakan  publikasi  perdana  yang  dibuat  atas  kerjasama  Badan<br /> Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Banjarmasin dengan Badan<br /> Pusat Statistik (BPS) Kota Banjarmasin.<br /> <br /> Data yang disajikan pada publikasi ini dapat digunakan untuk menilai dan mengevaluasi keberhasilan pembangunan di bidang ekonomi serta sebagai salah satu indikator tingkat kesejahteraan masyarakat Kota Banjarmasin. Informasi di dalamnya diharapkan menjadi bahan penting bagi sektor swasta untuk menjadikan Kota Banjarmasin sebagai daerah tujuan investasi dan pengembangan usahanya. Di samping itu merupakan rujukan yang baik dan terukur dalam penyusunan perencanaan pembangunan yang akan datang baik di tingkat regional maupun nasional.<br /> <br /> Besar harapan kami buku ini dapat digunakan untuk membantu semua instansi pemerintah/Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kota Banjarmasin maupun swasta yang memerlukan data potensi kinerja perekonomian yang up to date dalam upaya penyusunan skala prioritas bagi pembangunan bidang ekonomi dan peluang investasi.<br /> <br /> Akhirnya Saya ucapkan terima kasih kepada BAPPEDA Kota Banjarmasin yang telah bekerjasama dengan BPS Kota Banjarmasin dan pihak terkait lainnya sehingga publikasi ini dapat diterbitkan. Semoga publikasi ini dapat membantu dan mendatangkan manfaat bagi kita semua dalam merencanakan pembangunan.<br /> <div> <br /></div> <br /> <a href="https://drive.google.com/file/d/0B_CyWUlA9rUPczg0MF9kU2Jmc2s/view" target="_blank">UNDUH / <i>DOWNLOAD</i></a><br /> <br /> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeaY2aQsZnau0m66x2awjgFgWSrEt3gb8Oux4vYlQBbOIS4-zCkyrpaocZdpexW5UN7AVrmzs2GC9XcAbAL-vxzHZbzsXGkdjKevuQYFlo-GNVM0upNLecMszkFRNmcFkwN53ax6NSeq3f/s0/KINERJA+PEREKONOMIAN+KOTA+BANJARMASIN+2012-2014+dan+PERKIRAAN+2015_001.jpg" />

Bappeda Dokumentasi PDRB Kinerja Perekonomian Kota Banjarmasin 2012-2014 dan Perkitaan Tahun 2015 / PDRB

Kinerja Perekonomian Kota Banjarmasin 2012-2014 dan Perkitaan Tahun 2015 / PDRB Publikasi Kinerja Perekonomian Kota Banjarmasin tahun 2012...

Baca selengkapnya »

Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 (Gaji Pokok PNS/ASN)

<a href="https://drive.google.com/file/d/0B6bFhFdtG1zgTHozb2g3am10ZzA/view" target="_blank">Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015</a> tentang Perubahan Ketujuh Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.<br /> <br /> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-UYDFJ8VhcaB8e6ly-4AiCeNF6qXrF8pbOYYtvctmutzT7rohrQ9Foy-7Lyj1AD9FDJqxu8owmQrTQoD9m4-TAlTIcHp2nWysK3V-1ohGwyBpwCA9SJwJRW82Z30mDjjM6GVncT_fvq3e/s0/Rupiah.jpg" /> <br /> <br /> Perubahan ini mengakibatkan kenaikan gaji PNS dari sebagaimana tercantum dalam lampiran Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2014 (perubahan terakhir) menjadi sebagaimana tercantum dalam <a href="https://drive.google.com/file/d/0B6bFhFdtG1zgTHozb2g3am10ZzA/view" target="_blank">lampiran Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015</a>.<br /> <br /> “Ketentuan sebagaimana dimaksud (perubahan gaji PNS) mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2015,” bunyi Pasal I ayat (2) PP No. 30 Tahun 2015 yang berlaku pada tanggal PP itu diundangkan, yaitu 5 Juni 2015.<br /> <br /> Lampiran PP tersebut tidak merinci persentase perubahan gaji PNS per golongan dan masa kerja. Namun bisa dihitung dan dibandingkan dengan Gaji Pokok PNS pada Tahun 2014 terjadi kenaikan merata 5,66%. Dalam tabel disebutkan untuk gaji PNS golongan dan masa kerja terendah, yaitu:<br /> <br /> Golongan I masa kerja 0 tahun kini menjadi Rp 1.486.500 (sebelumnya Rp. 1.402.400).<br /> <br /> Adapun gaji tertinggi untuk golongan I (I/d) masa kerja 27 tahun adalah Rp 2.558.700 (sebelumnya Rp 2.413.800).<br /> <br /> Untuk golongan II, gaji terendah (II/a masa kerja 0 tahun) kini adalah Rp 1.926.000 (sebelumnya Rp 1.816.900).<br /> <br /> Sedang yang tertinggi (II/d masa kerja 33 tahun) adalah Rp 3.638.200 (sebelumnya Rp 3.432.300).<br /> <br /> Gaji PNS golongan III, terendah (III/a masa kerja 0 tahun) kini adalah Rp 2.456.700 (sebelumnya Rp 2.317.600).<br /> <br /> Adapun gaji tertinggi untuk PNS golongan III (III/d masa kerja 32 tahun) kini menjadi Rp 4.568.800 (sebelumnya Rp 4.310.100).<br /> <br /> Untuk PNS golongan IV, gaji terendah (IV/a masa kerja 0 tahun) kini menjadi Rp 2.899.500 (sebelumnya Rp 2.735.300).<br /> <br /> Sementara gaji tertinggi PNS (golongan IV/e masa kerja 32 tahun) kini menjadi Rp 5.620.300 (sebelumnya Rp 5.302.100).<br /> <br /> <img src="http://setkab.go.id/wp-content/uploads/2015/06/GajiPNS1.jpg" />

Pemerintah Umum Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 (Gaji Pokok PNS/ASN)

Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 tentang Perubahan Ketujuh Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaj...

Baca selengkapnya »

Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2015 (Gaji Ke-13)

<a href="http://setkab.go.id/pp-sudah-diteken-presiden-gaji-ke-13-pns-anggota-tnipolri-dan-pensiunan-dibayarkan-juli-2015/" target="_blank">Setkab</a> - <a href="https://drive.google.com/file/d/0B6bFhFdtG1zgcE8tXzh2RF84U28/view" target="_blank">Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2015</a> tentang Pemberian Gaji/Pensiun/Tunjangan Bulan Ketiga Belas dalam Tahun Anggaran 2015 kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS), anggota TNI, anggota Polri, pejabat negara, dan penerima pensiun/tunjangan.<br /> <br /> “Besarnya gaji/pensiun/tunjangan bulan ketiga belas adalah sebesar penghasilan pada bulan Juni 2015,” bunyi Pasal 3 Ayat (1) PP tersebut.<br /> <br /> Dalam hal penghasilan sebulan yang diterima bulan Juni 2015 belum dibayarkan sebesar hak yang seharusnya diterima, menurut PP ini, kepada yang bersangkutan tetap diberikan selisih kekurangan gaji/pensiun/tunjangan bulan ketiga belas.<br /> <br /> Penghasilan dimaksud bagi PNS, anggota TNI, anggota Polri, dan Pejabat Negara meliputi gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan/tunjangan umum, dan tunjangan kinerja.<br /> <br /> Sedang bagi penerima pensiun meliputi pensiun pokok, tunjangan keluarga, dan tunjangan tambahan penghasilan. Sementara untuk penerima tunjangan hanya menerima tunjangan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.<br /> <br /> Tidak termasuk ke dalam jenis penghasilan yang mendapatkan gaji ke-13 ini adalah tunjangan bahaya, tunjangan resiko, tunjangan pengamanan, tunjangan profesi/tunjangan khusus Guru dan Dosen/tunjangan kehormatan, tambahan penghasilan bagi Guru PNS, insentif Khusus, dan tunjangan lain yang sejenis dengan tunjangan kompensasi/bahaya serta tunjangan/insentif yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan atau pengaturan internal Kementerian/Lembaga.<br /> <br /> “Pemberian gaji/pensiun/tunjangan bulan ketiga belas sebagaimana dimaksud dibayarkan pada bulan Juli 2015. Dalam hal pemberian gaji/pensiun/tunjanga bulan ketiga belas belum dapat dibayarkan pada bulan Juli 2015, pembayaran dilakukan setelah bulan Juli 2015,” bunyi Pasal 4 Ayat (2) <a href="https://drive.google.com/file/d/0B6bFhFdtG1zgcE8tXzh2RF84U28/view" target="_blank">Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2015</a> itu.<br /> <br /> Pembayaran gaji bulan ketiga belas ini dibebankan pada instansi atau lembaga tempat PNS, anggota TNI, anggota Polri/Pejabat Negara bekerja.<br /> <br /> Penerima Gaji ke-13<br /> <br /> Mengenai penerima gaji/pensiun/tunjangan ke-13 dalam PP ini disebutkan, yaitu PNS yang telah diangkat sebagai Pegawai Aparatur Sipil Negara secara tetap oleh pejabat Pembina Kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan; anggota TNI; dan anggota Polri.<br /> <br /> Sementara para pejabat negara yang berhak memperoleh gaji ke-13 adalah: a. Presiden dan Wakil Presiden; b. Ketua, Wakil Ketua, dan anggota MPR; c. Ketua, Wakil Ketua; dan anggota DPR; d. Ketua, Wakil Ketua, dan anggota DPD; e. Ketua, Wakil Ketua, Ketua Muda, Hakim Agung pada Mahkamah Agung , serta Ketua, Wakil Ketua, dan Hakim pada semua badan peradilan kecuali hakim ad hoc.<br /> <br /> Selain itu: f. Ketua, Wakil Ketua, dan anggota Mahkamah Konstitusi; g. Ketua, Wakil Ketua, dan anggota BPK; h. Ketua, Wakil Ketua, dan anggota Komisi Yudisial; i. Ketua dan Wakil Ketua KPK; j. Menteri dan jabatan setingkat menteri; k. Kepala Perwakilan RI di luar negeri yang berkedudukan sebagai Duta Besar Luar Biasa dan Berkuasa Penuh; l. Gubernur dan Wakil Gubernur; m. Bupati/Walikota dan Wakil Bupati/Wakil Walikota; dan n. Pejabat Negara lainnya yang ditentukan oleh Undang-Undang.<br /> <br /> Sedangkan penerima pensiun adalah: a. Pensiunan PNS; b. Pensiunan anggota TNI; c. Pensiunan anggota Polri; d. Pensiunan Pejabat Negara; e. Penerima pensiun Janda/Duda/Anak dari penerima pensiun; dan f. Penerima pensiun Orang Tua dari PNS yang tewas.<br /> <br /> Adapun penerima tunjangan adalah: a. Penerima Tunjagan Veteran; b. Peerima Tunjangan Kehormatan anggota KNIP; c. Penerima Tunjangan Perintis Pergerakan Kebangsaan/Kemerdekaan; d. Penerima Tunjangan Janda/Duda dari a,b, dan c; e. Penerima Tunjangan Bekas Tentara KNIL/KM; f. Penerima Tunjangan Anak Yatim/Piatu Anggota TNI/Polri; g. Penerima Tunjangan anggota TNI/Polri yang diberhentikan dengan hormat dengan masa dinas keprajuritan antara 5-15 tahun; h. Penerima Tunjangan bersifat pensiun TNI/Polri bagi yang diberhentikan dengan masa dinas keprajuritan antara 15-20 tahun; i. Penerima Tunjangan Orang Tua bagi anggota TNI/Polri yang gugur; da m. Penerima Tunjangan Cacat.<br /> <br /> Ketentuan lebih lanjut mengenai teknis pelaksanaan Peraturan Pemerintah ini diatur dengan Peraturan Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan.<br /> <br /> “Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan,” bunyi Pasal 11 <a href="https://drive.google.com/file/d/0B6bFhFdtG1zgcE8tXzh2RF84U28/view" target="_blank">Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2015</a> yang telah diundangkan oleh Menteri Hukum dan HAM pada 5 Juni 2015 itu.<br /> <br /> <img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqEMBq1WctrBeDwe_YpJFOxzHgOkiTJkbglcn97VFF7jy04ifd3bwdyhYYfqsNh437v8BTFiltGs-Ng5BKduOJ6Y2TRzz_01_NUD9fdnJEYjuJ41806u2kEKluVcjDneIeNxUgSv6q5KYB/s0/Gaji_13.JPG" /> <br /> <br /> <b>UPDATE</b> - <a href="https://drive.google.com/file/d/0B6bFhFdtG1zgWjBKNURRUmdZaVk/view" target="_blank">Peraturan Menteri Keuangan Nomor 117/PMK.05/2015</a> tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pemberian Gaji/Pensiun/Tunjangan Bulan Ke-13 Dalam TA 2015 Kepada Pegawai Negeri Sipil, Anggota Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, Pejabat Negara, dan Penerima Pensiun/Tunjangan

Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2015 (Gaji Ke-13)

Setkab - Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2015 tentang Pemberian Gaji/Pensiun/Tunjangan Bulan Ketiga Belas dalam Tahun Anggaran 2015 ke...

Baca selengkapnya »

Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Tahun 2016 Kota Banjarmasin

Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) merupakan pelaksanaan dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, bahwa RPJMD dijadikan dasar bagi penyusunan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) sebagai program pembangunan tahunan. Mengingat Pemilihan Kepala Daerah akan dilaksanakan pada Bulan Desember 2015 maka RPJMD Kota Banjarmasin tahun 2016–2020 belum dapat ditetapkan, dan sesuai dengan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Evaluasi dan Pengendalian Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah RKPD dapat disusun berdasarkan pedoman transisi yang tertuang dalam RPJMD periode berjalan dan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD).<br /> <br /> RKPD Kabupaten/Kota sekurang– kurangnya memuat tentang kerangka ekonomi daerah, program prioritas pembangunan daerah, rencana kerja dan pendanaannya serta prakiraan maju dengan mempertimbangkan kerangka pendanaan dan pagu indikatif, baik yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah maupun sumber-sumber lain yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Penetapan program prioritas berorientasi pada pemenuhan hak–hak dasar masyarakat dan pencapaian keadilan yang berkesinambungan dan berkelanjutan. Selain itu dokumen RKPD yang disusun haruslah mengacu RKPD Provinsi dan berkaitan erat dengan RPJMD, RPJPD baik kabupaten maupun Provinsi serta RPJM dan RPJP Nasional.<br /> <div> <br /></div> <div> <div> Dalam rangka menjaga kesinambungan maka RKPD Kota Banjarmasin Tahun 2016 disusun tetap sesuai jadwal dengan agenda menyelesaikan masalah-masalah pembangunan yang belum seluruhnya tertangani dan masalah-masalah pembangunan yang akan dihadapi pada tahun mendatang. Memperhatikan situasi, kondisi, kekuatan, kelemahan, peluang, tantangan, dan memperhitungkan kontinuitas dan sinergitas pelaksanaan pembangunan, maka dirumuskan dan ditetapkan tema pembangunan tahun 2016 sebagai berikut :</div> <div> <br /></div> <div> <b>“MENDORONG PERDAGANGAN, INDUSTRI, PARIWISATA SUNGAI DAN MELETAKKAN PONDASI PENGEMBANGAN PELABUHAN DAN PERGUDANGAN”</b></div> <div> <br /></div> <div> <b>Prioritas Pembangunan Daerah 2016</b> adalah :</div> <div> <ol> <li>Penguatan Ekonomi Masyarakat melalui sektor industri, pariwisata, perdagangan dan transportasi.</li> <li>Menyediakan Sumber Daya Manusia yang berkualitas melalui peningkatan layanan pendidikan dan layanan kesehatan.</li> <li>Tersedianya sarana dan prasarana infrastruktur kota sesuai dengan pola tata ruang </li> </ol> </div> </div> <div> <a href="https://drive.google.com/folderview?id=0B_CyWUlA9rUPalZUSFdFRFBJZnM" target="_blank"><b style="background-color: blue;"><span style="color: white;">DOWNLOAD / UNDUH</span></b></a></div> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilMT1G1c_0eDpft8dfn5pnPmzZtWIBr2nvGb0cPJtth8lWnOOzcU9bPW6nqMQBYn7N9qXREliceaKLOYrJFmamJsmPABkeQFhGrQeYqV8-xoGmpJXWQBF0_et_c2CLJJGl460VZHHNPYDk/s0/2.png" />

Dokumentasi Peraturan RKPD Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Tahun 2016 Kota Banjarmasin

Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) merupakan pelaksanaan dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) sebagaimana diamanatka...

Baca selengkapnya »